Gazdálkodási adatok

A Maglód Projekt Kft. – üzleti tervek

A Maglód Projekt Kft. – éves mérlegbeszámolók

 

A Maglód Projekt Ingatlankezelő és Hasznosító Korlátolt Felelősségű Társaság adatszolgáltatása a foglalkoztatottakról

2021. II – III. negyedév (2021.04.01-2021.09.30.)

Vezető beosztású alkalmazottak Létszám
Ügyvezető igazgató 1 fő
Műszaki vezető 1 fő
Műszaki vezető helyettes 1 fő
Szakmai irányító 1 fő
Irodai ügyintéző 3 fő
Munkabér 11 160 108 Ft
Bérjárulék 1 014 893 Ft
Alkalmazottak  Létszám
Pénzügyi- és munkaügyi ügyintéző 1 fő
Irodai ügyintéző 2 fő
Buszvezető 3 fő
Közterület karbantartó 16 fő
Gondnok 5 fő
Takarító 7 fő
Temetői gondnok 1 fő
Munkabér 45 199 919 Ft
Bérjárulék 3 612 172 Ft

 

TÁJÉKOZTATÓ

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségről
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok közzétételi kötelezettségéről a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény rendelkezik.
https://net.jogtar.hu

Köztulajdonban álló gazdasági társaság: az a gazdasági társaság, amelyben a Magyar Állam, helyi önkormányzat, a helyi önkormányzat jogi személyiséggel rendelkező társulása, többcélú kistérségi társulás, fejlesztési tanács, nemzetiségi önkormányzat, nemzetiségi önkormányzat jogi személyiségű társulása, költségvetési szerv vagy közalapítvány külön-külön vagy együttesen számítva többségi befolyással rendelkezik.

Többségi befolyás: az olyan kapcsolat, amelynek révén a befolyással rendelkező egy jogi személyben a szavazatok több mint ötven százalékával – közvetlenül vagy a jogi személyben szavazati joggal rendelkező más jogi személy (köztes vállalkozás) szavazati jogán keresztül – rendelkezik azzal, hogy a közvetett módon való rendelkezés meghatározása során a jogi személyben szavazati joggal rendelkező más jogi személyt (köztes vállalkozást) megillető szavazati hányadot meg kell szorozni a befolyással rendelkezőnek a köztes vállalkozásban, illetve vállalkozásokban fennálló szavazati hányadával, ha azonban a köztes vállalkozásban fennálló szavazatainak hányada az ötven százalékot meghaladja, akkor azt egy egészként kell figyelembe venni.

A köztulajdonban álló gazdasági társaság a közzététel időpontjában fennálló adatok alapján közzéteszi a vezető tisztségviselők, a felügyelőbizottsági tagok, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 208. §-a szerinti a vezető állású munkavállalók, valamint az önállóan cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók:

  • nevét,
  • tisztségét vagy munkakörét,
  • munkaviszonyban álló személy esetében
    • a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatásokat, ezen belül külön feltüntetve alapbérét, egyéb időbérét, teljesítménybérét, valamint az időbért megalapozó időtartamot, illetve a teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelményeket,
    • az Mt., kollektív szerződés, illetve a munkaszerződés alapján járó mértéket megjelölve a munkavállalóra irányadó végkielégítés, illetve felmondási idő időtartamát,
    • az Mt. 228. § (1) és (2) bekezdése alapján kikötött időtartamot és a kötelezettség vállalásának ellenértékét,
  • Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait, valamint a felügyelőbizottsági tagok esetén:
    • a megbízási díjat,
    • a megbízási díjon felüli egyéb járandóságokat,
    • a jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatásokat.

A köztulajdonban álló gazdasági társaság a közzététel időpontjában fennálló adatok alapján a másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók esetében a b)-c) pontjában meghatározott adatokat teszi közzé.

Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény szerint az adatokat internetes honlapon, digitális formában, bárki számára, személyazonosítás nélkül, korlátozástól mentesen, kinyomtatható és részleteiben is adatvesztés és – torzulás nélkül kimásolható módon, a betekintés, a letöltés, a nyomtatás, a kimásolás és a hálózati adatátvitel szempontjából is díjmentesen kell hozzáférhetővé tenni.

Tisztség Alapbér Béren kívüli juttatás Végkielégítés Felmondási idő Megbízatás időtartama
ügyvezető igazgató 462 000,-Ft 10 000,-Ft/hó telefonköltség

40 000,-Ft/hó útiköltség térítés

 Mt. 77. § szerint Mt. 68. § szerint Határozatlan idejű
Tisztség Alapbér Béren kívüli juttatás Végkielégítés Felmondási idő Megbízatás időtartama
felügyelő bizottsági tagok Képviselőtestületi döntés alapján – – – 2025. február 13.